МРОТ будет влиять только на зарплаты и пособия

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет применяться только при регулировании зарплат и определения размеров пособий и выплат в рамках социального страхования. Во всех других случаях эта величина использоваться не будет. Закон, отменяющий привязку к МРОТ в целом ряде нормативных актов, вступает в силу 4 декабря.

Например, к МРОТу была привязана стоимость имущества гражданина, необходимого ему для работы, на которое запрещено обращать взыскание. В Гражданском процессуальном кодексе ранее указывалось, что если это имущество стоит дороже сотни МРОТов, то его можно взыскать. Теперь лимит конкретный — 10 тысяч рублей.

Законы, вступающие в силу с 4 декабря

Аналогичная «отвязка» от МРОТ состоялась в законах о сельхозкооперации, об унитарных предприятиях, об управлении имуществом ж/д-транспорта, а также в Уставе железнодорожного транспорта. Так, к примеру, минимальный размер уставного фонда государственного унитарного предприятия меняется с 5 тысяч МРОТ на 500 тысяч рублей, а муниципального унитарного предприятия — с 1 тысячи МРОТ на 100 тысяч рублей.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июне.