Каким будет МРОТ в 2027 году

В Правительстве определились, на сколько увеличат минимальный размер оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России в 2027 году увеличится на 6,8% и составит 28 935 рублей. Об этом сообщил министр финансов Антон Силуанов на заседании Правительства 24 сентября. Как рассчитывается этот показатель и какие выплаты повысятся вслед за ним — в материале «Парламентской газеты».

Рост почти на 7%

В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц.

«Величина МРОТ в 2027 году составит 28 935 рублей, что означает рост на 6,8% — это прогнозный рост заработных плат в следующем году», — отметил Антон Силуанов. Его слова приводятся на официальном сайте Правительства РФ.

Министр подчеркнул, что поставленная Президентом Владимиром Путиным задача довести МРОТ до 35 тысяч рублей к 2030 году будет выполнена. По его словам, это «позволит ускорить рост заработной платы работников с небольшими доходами».

Как рассчитывается показатель

МРОТ — это сумма, ниже которой работодатель не имеет права платить своим сотрудникам. Однако речь идет о заработной плате за полностью отработанный месяц. Если же человек трудится, например, на полставки, минимальный размер выплат для него будет пропорционально ниже.

Величина МРОТ на следующий год утверждается отдельным федеральным законом, который традиционно принимают в конце осени вместе с проектом бюджета на трехлетний период. Соответствующий законопроект вносит в Государственную Думу Правительство РФ.

Расчет МРОТ производится исходя из величины медианной заработной платы за предыдущий год: он должен составлять не менее 48% от этого показателя. Медианная зарплата — это параметр, который делит всех работающих граждан на две равные части: у половины доход выше этой суммы, у другой половины — ниже. Данный показатель рассчитывается как в масштабах всей страны, так и отдельно для региона, населенного пункта или конкретного предприятия.

Существует и другое требование: МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Так, в 2026 году МРОТ превысил прожиточный минимум на 31,2%. Помимо этого, новый размер минимальной оплаты труда не может быть меньше показателя, установленного в предшествующем году.

Стабильный рост

Минимальный размер оплаты труда в России повышается ежегодно. Для сравнения: в 2021 году он составлял 12 792 рубля, в 2022-м — 13 890 рублей, в 2023-м — 16 242 рубля, а в 2024-м — 19 242 рубля.

Хотя и не напрямую, повышение МРОТ, как правило, влечет за собой пересмотр всей тарифной сетки и фонда оплаты труда на предприятиях. «Мы понимаем, что работник низшей квалификации не может получать больше или наравне с сотрудником, имеющим высшее или среднее профессиональное образование», — пояснила «Парламентской газете» член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Увеличение МРОТ влияет и на систему социальных выплат. В частности, речь идет о пособиях по беременности и родам, а также о ежемесячных выплатах по уходу за ребенком до полутора лет. Если женщина официально не имела дохода или ее заработок был ниже установленного минимума, для расчета пособия используется величина МРОТ.

В некоторых случаях рост МРОТ сказывается и на размере алиментов. Речь идет о ситуациях, когда алименты не назначены по решению суда и между родителями не составлено нотариальное соглашение. В таких случаях размер алиментов может рассчитываться исходя из МРОТ: одна четверть — на одного ребенка, одна треть — на двоих, половина — на троих и более детей.

Размер пособия по временной нетрудоспособности (больничного) зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за предыдущие два года. Если человек в этот период не работал, его средний заработок для расчета принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.