Пропустите женщину вперёд

В преддверии Международного женского дня в пресс-центре «Парламентской газеты» состоялся круглый стол, посвящённый проблеме дискриминации женщин в трудовых отношениях.

Кадры решают не всё

Доля женщин среди россиян - 53,8 процента. Большинство из них работают. И, по уверениям президента Международного женского центра «Будущее женщины» Александры Очировой, в профессиональном отношении представительницы прекрасного пола дадут фору любому мужчине: «У нас очень много образованных и профессионально подготовленных женщин. Есть кадровые резервы, но нет кад­ровой политики: мужчины не пропускают вперёд».

Отчего джентльмены теряют галантность, едва речь заходит о деньгах, ни для кого не секрет: работодатели, едва завидев особу репродуктивного возраста, начинают подсчитывать в уме убытки. «Естественно, ни один работодатель не признается, что не принял женщину на работу, потому что она собирается в будущем рожать детей, - констатировала юрист Общероссийской ассоциации женских общественных организаций Консорциум женских неправительственных объединений Мари Давтян. - Обычно они используют отговорки: мол, вы нам не подходите по своим профессио­нальным качествам».

Получив отказ, женщина смиряется либо подыскивает другую работу, чаще всего на невыгодных для неё условиях. Бороться за желанную должность почти безнадёжно: судебная тяжба отнимет время и силы, а максимальная компенсация за немотивированный отказ в трудоустройстве составит всего 50 тысяч рублей. Вот и не жалуются. «Ответственность должна стать буквой закона, - убеждена исполнительный директор Консорциума женских неправительственных объединений Татьяна Саблина. - Мы должны сделать так, чтобы в каждом конкретном случае работодатель отвечал за то, что не взял женщину на работу».

Гендерный разрыв

В ходе обсуждения гости пресс-центра вспомнили о ежегодном докладе Всемирного банка, ранжирующем возможности самореализации мужчин и женщин в разных странах. Как ни прискорбно, Россия в плане гендерного разрыва уныло плетётся в хвосте списка, где-то на уровне Уганды. И ладно бы наши женщины сидели замордованные на кухне, не помышляя о трудовой деятельности! Так ведь сами рвутся за образованием и карьерой, зачастую будучи готовы совмещать трудовые под­виги с домашней рутиной.

«Наиболее актуальной проблемой для большинства женщин в Российской Федерации является проблема совмещения трудовых и семейных обязанностей, прежде всего воспитания детей, - считает член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Дмитрий Коньков. - К сожалению, действующее законодательство пока не предоставляет женщинам возможности спокойно совмещать эти два вектора саморазвития».

По мнению члена Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Ирины Киркоры, решить проблему трудовой дискриминации государству по силам. Для этого в числе прочего надо разобраться с правовой коллизией, благодаря которой декретные выплаты бьют по карману работодателя. «По всем случаям временной нетрудоспособности действует Фонд социального страхования. Но когда женщина оставляет работу по беременности и родам, оплачивать больничный должен работодатель, который и так переводит в фонд часть заработанных женщиной средств, - пояснила Ирина Киркора. - Поэтому мы предлагаем исключить из этой цепочки работодателя: пусть ФСС выплачивает денежные пособия напрямую».

Равенство и ещё раз равенство

Когда речь зашла о распределении гендерных ролей, модератор круг­лого стола сделала допущение, что мужчина должен быть «добытчиком», а «основное предназначение» женщины - деторождение. «Основное предназначение женщины в том, чтобы никто за неё не решал, каково её основное предназначение, - дала отповедь член Союза женщин России, уполномоченный по правам человека в Республике Коми Ольга Савастьянова. - Государство и общество должны предоставить женщине право и возможность самой делать выбор - заниматься семьёй, идти в науку или пытаться это сочетать».

«Если государство не будет навязывать гражданам какие-то роли, а вместо этого создаст условия и возможности для того, чтобы каждый мог самостоятельно определить свои цели и статус, то вопрос гендерного равенства даже вставать не будет», - согласился с этим заместитель председателя Центра социально-трудовых прав Сергей Саурин.

Светский взгляд на проблему поддержал и представитель Русской православной церкви отец Владимир: «Мы живём в такое время, когда страна беременна новым обществом. И женщина, органическим примером показывающая тяготы этого процесса, должна в равной степени в нём соучаствовать».

«Гендерное право - это не уравниловка, - занял примирительную позицию депутат Дмитрий Коньков. - Не надо забывать, что мужчина и женщина по чисто физиологическим свойствам два разных существа, дополняющих друг друга. И по ментальности они тоже разные». Справедливость своих слов парламентарий продемонстрировал несколько минут спустя, когда почти автоматически принял из рук соседки бутылку с водой и одним движением свинтил с неё крышку, не поддавшуюся хрупким женским пальчикам.

Обострённое чувство справедливости

По словам Ольги Савастьяновой, мировая практика показывает, что благополучное общество с высоким уровнем жизни, высокими доходами и крепким духовно-нравственным здоровьем возможно лишь там, где обеспечено достаточное представительство женщин на уровне принятия решений. Оценка совпала с мнением Александры Очировой, предложившей довести представительство женщин в парламенте как минимум до 30 процентов - «не потому, что это женщины, а потому, что они будут защищать детские и социальные проблемы», а саму политику лишат статуса «бесчестного занятия». По мнению эксперта, женщин в политику толкает как раз социальная несправедливость, не будь которой, они бы и ограничились воспитанием собственных детей.

«Когда мы наведём порядок в своих головах, в своих семьях, будем растить и воспитывать достойных продолжателей рода, тогда и в России всё будет хорошо», - выразил надежду Дмитрий Коньков, рассказав об успешном совмещении работы и быта на примере собственной семьи и знакомых. В свою очередь, отец Владимир отметил, что на библейском языке слово «помощник», каковым Бог нарёк Еву, дав её Адаму, означает «сотрудничество не взаимоисключающих, а совершенно разных вселенных». И предположил, что «все проблемы исчезнут сами собой, когда мы оценим роль женщины на уровне высшего смысла этого слова».

«Пора отойти от стереотипов и перейти к новому времени, в котором мы все сегодня живём, - подвела итоги обсуждению Мари Давтян. - Сегодня каждый сам волен решать, где и какое место ему занимать. И если два человека, мужчина и женщина, будут счастливы вместе, то каждый сможет в полной мере реализовать себя там, где захочет - в семье или на работе».

Цифры и факты

От 50 до 70 процентов

российских женщин сталкиваются

с безработицей или перебиваются непостоянными заработками

От 500 до 600 наших соотечественниц

ежегодно обращаются в правозащитные организации с жалобами на немотивированный отказ в трудоустройстве

Порядка 30 процентов

российских женщин рожают, не состоя в браке, и около 50 процентов воспитывают детей в разводе

С 1980 года

наша страна - член международной Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Трижды комитет при Конвенции безуспешно требовал от Москвы ввести в законодательство понятие дискриминации по половому признаку