Все о пенсиях в России

вчераСемьи погибших участников СВО с детьми до 23 лет смогут получать две пенсии

вчераПолицейским-ветеранам предлагают добавить льгот

15.05.2024Приставам запретят списывать пенсии детей-инвалидов за долги

Сверхурочную работу хотят оплачивать с учетом стимулирующих выплат

Тема: Пленарное заседание Государственной Думы 9 апреля 2024 года

09.04.2024 14:56

Автор: Анна Шушкина

Законопроект: № 513228-8

Сверхурочную работу хотят оплачивать с учетом стимулирующих выплат
  © Алина Цыганова/ПГ

В оплату сверхурочной работы собираются включать компенсационные и стимулирующие выплаты. Такой законопроект кабмина Госдума приняла во втором чтении 9 апреля.

Законопроект подготовили во исполнение постановления Конституционного суда. Сейчас в законодательстве предусмотрено, что сверхурочную работу оплачивают исходя из одной лишь составляющей — заработной платы работника, а именно тарифной ставки или оклада. При этом не начисляют компенсационные и иные выплаты. КС посчитал эти нормы не соответствующими Конституции. 

Российский триколор станет обязательным элементом автономеров

Сверхурочная работа, согласно законопроекту, должна оплачиваться исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Также предусматривается, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением. Закон в случае его принятия должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года.

Предлагаемые изменения позволят обеспечить оплату сверхурочной работы в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в пределах установленной продолжительности рабочего времени, ранее поясняли в Минтруде. В третьем чтении документ планируют рассмотреть 10 апреля. 

Читайте также:

• В Госдуме напомнили, кому повысят зарплату в апреле • За участниками СВО предложили сохранять рабочие места без учета срока контракта