В Государственной Думе обсудили проект Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации

В Государственной Думе обсудили проект Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации

По словам председателя Совета Александра Запесоцкого, Экспертный совет должен стать площадкой по обработке мнений различных слоёв населения. «Давайте использовать эту площадку для выработки правильной и удобной политики, которая была бы направлена на благо людей», – предложил председатель Совета.

В центре внимания заседания был проект Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации. Стоит отметить, что необходимость разработки Стратегии обусловлена экономическими и демографическими вызовами, которые стоят перед российской системой пенсионного страхования. Стратегия определяет социальные приоритеты и ориентиры до 2030 года, а также механизмы государственной политики в сфере пенсионного страхования на отдельных этапах её реализации. «Представленный документ крайне серьёзный и уже стал предметом оживлённой общественной дискуссии. Трудно представить социальные слои населения, которые не были бы заинтересованы в этом вопросе», – уверен председатель Совета.

Проект Стратегии участникам заседания представил статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов. По его словам, сегодня основными целями развития пенсионной системы являются: гарантирование социально приемлемого уровня пенсий, обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы, для чего должна быть осуществлена модернизация основных институтов действующей пенсионной системы.

«Новая пенсионная модель должна сроиться на трёх уровнях», – рассказал замминистра. Первый уровень – трудовая пенсия в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования, формируемая за счёт страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. Второй уровень – корпоративная пенсия, которая должна формироваться работодателем с возможным участием работника на основании индивидуального трудового договора. Третий уровень, и он, по словам замминистра, уже получил развитие, – это частные пенсии, формируемые работником.

Также замминистра выделил основные направления реализации Стратегии. Во-первых, по его словам, необходимо совершенствование тарифно-бюджетной политики, основным принципом которой является обязательность уплаты страховых взносов, которые должны поддерживаться на приемлемом уровне. В стратегии также отдельное внимание уделено самозанятым гражданам. Кроме того, в документе отмечается необходимость реформирования системы досрочных пенсий, поскольку в настоящее время проблема остаётся нерешённой.

Также Андрей Пудов рассказал, что в среднесрочной перспективе для восстановления пенсионных прав застрахованных лиц и снижения рисков накопительной составляющей пенсионной системы предлагается рассмотреть вопрос об оптимизации до 2 процентов тарифа страховых взносов на накопительную составляющую пенсионной системы и направлении 4 процентов в солидарную часть пенсии. Для построения полномасштабной системы пенсионного обеспечения также необходимо создание и развитие корпоративного пенсионного обеспечения.

Реализация предлагаемых мер, уверены участники заседания, позволит обеспечить достойный уровень пенсий гражданам на основе принципа социальной справедливости. Кроме того, россияне смогут сами выбирать наиболее приемлемую для них пенсионную стратегию.


Просмотров 9

25.10.2012

Популярно в соцсетях