Запрет для чиновников и военных на второе гражданство рассмотрят в Госдуме уже в январе

Государственным и муниципальным служащим в России запретят иметь второе гражданство. Два законопроекта, которые президент РФ Владимир Путин инициировал в развитие норм Конституции, планируется рассмотреть в первом чтении на одном из ближайших пленарных заседаний Государственной Думы.

Цель первого проекта — уточнить положения отдельных законодательных актов, предусматривающих ограничение для замещения государственных и муниципальных должностей в связи с наличием гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание россиянина на территории иностранного государства.

Также, согласно инициативе, госслужащие будут обязаны сообщать о прекращении гражданства России и приобретении иного документа, подтверждающего право на проживание за рубежом.

Нормы о запрете на второе гражданства будут касаться военнослужащих, росгвардейцев, сотрудников госохраны, таможенных органов, МЧС, Службы внешней разведки, ФСИН, депутатов, руководителей регионов, председателя Центробанка, сотрудников МВД и Следственного комитета.

Второй законопроект вносит сопутствующие изменениями в Трудовой кодекс. Согласно ему, работники госорганов или органов местного самоуправления будут обязаны сообщить работодателю о том, что не имеют гражданства РФ или имеют иностранное гражданство или подданство либо вид на жительство.

Подпадающие под такие критерии действующие сотрудники государственных и муниципальных органов власти будут обязаны не позднее 10 дней со дня вступления закона в силу должны уведомить работодателя об отсутствии российского гражданства РФ и наличии иностранного.

Кроме того, при лишении российского гражданства или получении указанных документов иностранного государства сотрудники обязаны не позднее 5 дней с момента их получения уведомить об этом своего работодателя. Сохранение должности для таких работников допускается, если они смогут не позднее 20 рабочих дней со дня вступления закона в силу предоставить работодателю документы, подтверждающие их намерение получить гражданство России или прекратить действие иностранного гражданства и других документов, дающих право на постоянное проживание за рубежом.

Если условия не исполнены в течение шести месяцев со дня вступления закона в силу, работодатель должен будет прекратить трудовой договор с такими работниками.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.