Заксобрание Петербурга приняло проект о профессиональной переподготовке предпенсионеров
Помочь людям, которым до пенсии осталось пять лет, а они остались без работы, намерены депутаты петербургского Заксобрания. В среду, 27 февраля, они в первом чтении приняли законопроект о профессиональном обучении и повышении квалификации предпенсионеров.
«Мы предлагаем создать целую систему переподготовки», — объяснил депутат Денис Четырбок. По его словам, город не только организует курсы переобучения и повышения квалификации для людей предпенсионного возраста и обеспечит им методическое сопровождение. В обязанности чиновников будет также входить мониторинг увольнений предпенсионеров — как по сокращению штатов, так и из-за ликвидации предприятий.
«Это эффективная форма борьбы с работодателями, незаконно увольняющими людей, которые по возрасту или состоянию здоровья уже не могут выполнять свои обязанности, как раньше, — сказал Четырбок. — Бывает так, что предприятие закрывают, а потом заново открывают уже «чистеньким», без предпенсионеров».
Городской комитет по труду и занятости составит перечень учебных заведений, обладающих кадрами и оборудованием для организации курсов переподготовки. Кроме того, чиновники составят и будут постоянно обновлять список самых востребованных профессий, пригодных для предпенсионеров. Например, это операторы кол-центров, страховые агенты, официанты, помощники повара, помощники бухгалтера.
«Эта инициатива призвана повысить конкурентоспособность на рынке труда людей старшего возраста, — объяснил важность законопроекта председатель Заксобрания Вячеслав Макаров. — Сегодня мы предлагаем не только дать петербуржцам возможность оперативного повышения квалификации или переобучения, но и взять под государственный контроль все вопросы их трудоустройства, а также создать информационную базу наиболее перспективных для продолжения трудовой деятельности профессий».
Спикер напомнил, что город обязан поддержать людей, которых затронули изменения пенсионного законодательства. Тем более что в тот же день депутаты отправили на подпись врио губернатора законопроект о квотировании рабочих мест для людей, испытывающих трудности с поиском работы — в числе льготных категорий наряду с многодетными родителями, подростками, молодыми специалистами есть и предпенсионеры: теперь все предприятия с численностью от ста человек должны будут выделять для них две вакансии.
«Выстраивание системы законодательства вокруг человека обеспечит условия для нового качества жизни и будет актуальной мотивацией к активной и долгой жизнедеятельности людей», — подытожил Вячеслав Макаров.
1401
