Законопроект о предельном возрасте главврачей обеспечит ротацию кадров — Исаев

Установление предельного возраста главврачей обеспечит плавную ротацию кадров в медучреждениях, заявил замруководителя фракции «Единая Россия», член Комитета Госдумы по труду и соцполитике Андрей Исаев, комментируя соответствующий законопроект.  

Поправками в Трудовой кодекс предлагается установить предельный возраст главврачей и их заместителей на уровне 65 лет. По решению трудового коллектива этот возраст может быть увеличен до 70 лет.

«Цель поправки — обеспечить, с одной стороны, ротацию кадров, с другой — преемственность кадров в медицинских учреждениях», — пояснил Андрей Исаев.

Аналогичные нормы, ограничивающие предельный возраст, существуют для госслужащих, руководителей научных организаций и ректоров вузов.

Законопроектами предусматривается переходный период — те руководители, которые уже вышли за пределы указанного возраста и заключили соответствующие договоры, смогут продлить договоры не более чем на три года. Исаев подчеркнул, что в документе не идёт речь об увольнении врачей. Они смогут оставаться в профессии, а организационные вопросы возьмут на себя более молодые специалисты.

В четверг законопроект был одобрен на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Первый заместитель председателя комитета Михаил Тарасенко сообщил, что Правительство и Минтруд поддерживают законопроект.

«Их замечания сводятся к тому, что в соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников к руководителям отнесены не только главные врачи, директора больниц и заместители, но и главные фельдшеры, главные медицинские сестры. Они надеются, что ко второму чтению в законопроекте появится исчерпывающий перечень», — сказал депутат.

Парламентарий также отметил, что профсоюз работников здравоохранения считает законопроект неприемлемым.

Рассмотрение инициативы запланировано на 7 июня.