За отказ от назначения на новую должность работникам прокуратуры грозит увольнение

Перечень оснований для увольнения прокурорских  работников будет расширен. Теперь работников прокуратуры можно будет уволить, если они отказываются от назначения на новую должность после истечения полномочий или отсутствуют по болезни больше четырёх месяцев подряд. Соответствующий закон вступает в силу 6 августа.

Авторами поправок в закон «О прокуратуре РФ» выступили председатель Комитета по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев, первый заместитель комитета Эрнест Валеев и другие депутаты Госдумы.

Закон вводит новые основания для  увольнения прокурорских  работников. В частности, таким основанием становится отказ работника, освобождённого от должности в связи с истечением срока полномочий или досрочным прекращением полномочий, от назначения на предложенные ему иные должности. Досрочное прекращение полномочий может быть связано с результатами аттестации, состоянием здоровья и другими причинами, указано в пояснениях.

Ещё одной причиной для увольнения может стать отсутствие на службе более четырёх месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы в конкретных случаях. «Изложенное предполагает надлежащее и эффективное исполнение сотрудниками прокуратуры своих функций, что невозможно в период продолжительной болезни», — отмечают авторы документа.

Кроме того, закон даёт право Генеральному прокурору РФ устанавливать порядок зачисления и нахождения прокурорского работника в распоряжении органа прокуратуры по окончании срока полномочий по замещаемой должности. При этом установлено, что в период нахождения в распоряжении органа прокуратуры за прокурорским работником сохраняются статус, гарантии правовой и социальной защиты, а также в указанный период могут применяться меры поощрения и дисциплинарной ответственности.