В России появятся электронные трудовые книжки
В России со следующего года введут электронные трудовые книжки, при этом возможность использовать этот документ в бумажном формате не отменится. Соответствующий закон подписал президент страны Владимир Путин, документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
У работодателей будет возможность в электронном виде собирать информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого сотрудника. Эти данные они будут ежемесячно передавать в информационную систему Пенсионного фонда.
Работники, в свою очередь, смогут запрашивать у работодателя данные о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном виде. При этом такие сведения также можно будет получить в многофункциональных центрах (в бумажном виде), в ПФР (на бумажном носителе или в форме электронного документа), а также с помощью портала госуслуг (в электронной форме).
В случае неверного указания сведений о трудовой деятельности сотрудника работодатель обязан по письменному заявлению работника исправить или дополнить эти данные, направив затем в Пенсионный фонд.
До конца июня следующего года работодателям нужно будет проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек. Также они должны доложить о праве работников путём письменного заявления сделать выбор между бумажным и электронным носителем.
Закон вступает в силу с 1 января 2020 года.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.
2602
