В России могут ввести электронные трудовые книжки

Работодателей обяжут предоставлять в информационную систему Пенсионного фонда сведения о трудовой деятельности застрахованных граждан. Соответствующий законопроект Госдума планирует рассмотреть в третьем чтении на одном из ближайших пленарных заседаний.

Автором документа выступило Правительство России.

Законопроектом предлагается установить, что основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудника будет представляется работодателями в информационную систему Пенсионного фонда России.

Также уточняются способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме, согласно которым их получение возможно у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в ПФР и с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.

Также предусматривается ответственность работодателя за задержку выдачи работнику информации о трудовой деятельности, внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника по аналогии с ответственностью за задержку выдачи трудовой книжки, внесение в неё неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Авторы подчёркивают, что принятие законопроекта повысит уровень сохранности сведений о трудовой деятельности, упростит процедуру трудоустройства для работников в части взаимодействия с кадровой службой работодателя, снизит издержки работодателя и работника, связанные с трудоустройством.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.