Теракт в «Крокус Сити Холле»

14:09Еще один пострадавший в «Крокус Сити Холле» умер в больнице

13:42Reuters: В Таджикистане задержали девять человек по делу о теракте в «Крокусе»

12:58Горелкин: После «Крокуса» зарубежные IT-площадки повели себя «омерзительно»

Уволенным из-за ликвидации компании работникам гарантируют выплаты

Тема: Пленарное заседание Совета Федерации 8 июля 2020 года

08.07.2020 14:34

Автор: Евгения Филиппова

Уволенным из-за ликвидации компании работникам гарантируют выплаты
фото: pixabay.com

Организации, которые проходят процедуру ликвидации, должны будут подтвердить, что они произвели все выплаты, положенные уволенным сотрудникам. Таким образом, работникам будет гарантироваться право на сохранение среднего заработка до устройства на новую работу, но не больше, чем в течение двух месяцев. Такой закон Совет Федерации одобрил 8 июля.

Сейчас работникам, которых уволили в связи с ликвидацией организации, кроме выходного пособия в размере среднего месячного заработка, положено сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не больше,чем в течение двух месяцев со дня увольнения.

Работодателям могут возместить часть расходов на зарплаты сотрудникам

Но Конституционный суд указал, что не всегда работники могут реализовать своё право на получение среднего заработка за второй месяц после увольнения, если организация ликвидирована ранее, чем у работника возникло право на его получение.

Поэтому закон предусматривает, что компания или индивидуальный предприниматель, которые подают в регистрирующий орган заявление о ликвидации, должны подтвердить в заявлении, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юридического лица.

Закон должен вступить в силу по истечении 30 дней со дня его официального опубликования.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.

Читайте нас в Одноклассниках
Просмотров 2002