Учёные: нестабильная работа может существенно изменить характер человека

Исследователи из Австралии и Великобритании выяснили, что постоянная неуверенность в том, что человек не потеряет работу в ближайшем будущем, может изменить его личностные характеристики в худшую сторону. Об этом пишет «Собеседник».

В ходе исследования специалисты проанализировали личностные характеристики 1046 австралийцев с нестабильной работой. Под таковой авторы понимают краткосрочные контракты, случайную работу, а также те должности, которым в ближайшее время угрожает автоматизация и сокращение.

В результате выяснилось, что затянувшееся ощущение ненадежности на работе отрицательно сказывается на первых трех чертах характера: человек начинает хуже справляться со стрессом, испытывает затруднения в общении с коллегами, становится менее мотивированным на достижение индивидуальных и рабочих целей.

Ведущий автор исследования, профессор Чиа-Хуэй Ву считает: чтобы помочь работникам справиться со стрессом и неуверенностью в завтрашнем дне, работодателям стоит инвестировать в профессиональное развитие подчиненных, так как это поможет им перейти на другую должность в случае сокращения или автоматизации их профессии.