В Госдуму внесен проект об увольнении сотрудников СК при длительной нетрудоспособности
ФОТО: SLEDCOM.RU
Правительство внесло на рассмотрение Госдумы законопроект, позволяющий увольнять сотрудников Следственного комитета РФ за отсутствие на работе дольше четырех месяцев. Документ опубликован в пятницу в электронной базе данных палаты.
Проект подразумевает внесение правок в закон «О Следственном комитете РФ».
«Предлагается ввести такое основание увольнения, как отсутствие на службе в течение более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев в связи с временной нетрудоспособностью», — говорится в пояснительной записке к документу.
Исключение предлагается сделать для случаев, когда законом установлен более длительный срок сохранения рабочего места при определенном заболевании или если для определенной категории граждан предусмотрены гарантии по сохранению места работы.
При этом, если нетрудоспособность возникла вследствие исполнения служебных обязанностей, должность должна сохраняться за сотрудником независимо от продолжительности периода отсутствия. Законопроектом также закрепляется, что в случае увольнения по проектируемой статье о длительной нетрудоспособности сотруднику СК должны выплатить выходное пособие.
В правительстве отметили, что в задачи сотрудников ведомства входит «обеспечение оперативного и качественного расследования преступлений», предполагающее «надлежащее и эффективное исполнение ими своих функций, что невозможно в период продолжительной болезни».
В документе также прописан механизм «зачисления освобожденного сотрудника СК в распоряжение следственного органа СК» для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения службы. Вместе с тем устанавливается, что сотрудник Следственного комитета подлежит увольнению в случае отказа от замещения предложенных ему вакантных должностей.
23 июля Совет Федерации одобрил закон о порядке службы в прокуратуре, согласно которому полномочия работников ведомства можно будет досрочно прекратить за отказ от назначения на новую должность по результатам аттестации, по состоянию здоровья и в случае нарушения присяги. Согласно закону, уволенных сотрудников, например, генпрокуратуры могут назначить на вакантную должность в других органах прокуратуры — например, в прокуратуру области.
5079
