Сотрудников Следственного комитета предложили увольнять из-за длительной нетрудоспособности

Одним из оснований для увольнения сотрудников Следственного комитета РФ может стать отсутствие на работе дольше четырёх месяцев в связи с временной нетрудоспособностью. Такой правительственный законопроект (№ 1132360-7) депутаты планируют рассмотреть на пленарном заседании Госдумы в весеннюю сессию.

Поправки кабмин предложил внести в Закон «О Следственном комитете РФ».

Согласно документу, исключение могут сделать для случаев, когда законом установлен более длительный срок сохранения рабочего места при определённом заболевании или если для определённой категории граждан предусмотрены гарантии по сохранению места работы.

При этом если нетрудоспособность возникла вследствие исполнения служебных обязанностей, должность должна сохраняться за сотрудником независимо от продолжительности периода отсутствия. Законопроект также закрепляет, что в случае увольнения из-за длительной нетрудоспособности сотруднику СК должны выплатить выходное пособие.

В правительстве отметили, что в задачи сотрудников ведомства входит «обеспечение оперативного и качественного расследования преступлений», предполагающее «надлежащее и эффективное исполнение ими своих функций, что невозможно в период продолжительной болезни».

В документе также прописан механизм «зачисления освобождённого сотрудника СК в распоряжение следственного органа СК» для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения службы. Вместе с тем поправки устанавливают, что сотрудник Следственного комитета подлежит увольнению в случае отказа от замещения предложенных ему вакантных должностей.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.