Рязанский не видит предпосылок для изменения длительности новогодних праздников
Предпосылок для резкого изменения длительности новогодних праздников по всей стране в настоящее время нет. Любые изменения возможны только в рамках коллективного договора. Такое мнение в разговоре с «Парламентской газетой» высказал председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.
«Любые инициативы об изменениях должны вноситься в законодательство, чтобы всё было обоснованно, чтобы их обсудили в Общественной палате, согласовали с общественными организациями. Если кто-то выйдет с такой инициативой и она будет поддержана Правительством, депутатами, сенаторами, президентом, то новогодние праздники будут другими. Но я считаю, что сейчас предпосылок к резким изменениям нет. Всё уже устоялось, на год вперёд составлен график отпусков, график государственных праздников», — сказал сенатор.
В том случае если руководству какого-то предприятия покажется, что его сотрудники долго отдыхают, то график новогодних праздников можно изменить с помощью коллективного договора, то есть только по согласованию с работниками, указал парламентарий.
«Трудовой кодекс никто не отменял, — подчеркнул Валерий Рязанский. — И, согласно его положениям, если работодатель изменяет режим труда своим сотрудникам и вызывает их на работу, меняется система оплаты. Вольно трактовать отношение к рабочим и выходным дням никому не позволено».
