Работникам моложе 15 лет предоставят трудовые гарантии

Совет Федерации одобрил поправки в Закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации». Как пояснила сенатор Анастасия Жукова, они уточняют основания для предоставления льгот работникам моложе 18 лет.

Поправками устанавливается, что в отношении работников моложе 18 лет квотирование рабочих мест заменяется возможностью осуществления в отношении таких лиц резервирования отдельных видов работ для трудоустройства. Речь идет о резерве для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или об определении числа рабочих мест для трудоустройства.

Кому повысят пенсии в ноябре

Уточняются положения закона о гарантировании несовершеннолетним работникам вознаграждения за труд, охраны труда, сокращенного рабочего времени, отпуска. Если в действующей редакции такие гарантии упоминаются в отношении «детей, достигших возраста 15 лет», то, согласно новым изменениям, данные гарантии должны предоставляться «лицам в возрасте до 18 лет». Такая норма вводится потому, что Трудовым кодексом РФ допускается в определенных случаях заключение трудового договора с лицом, еще не достигшим возраста 15 лет.

Читайте также:

• ФНС недосчиталась 4,5 миллиона активных самозанятых • Охранникам дадут год на получение новой лицензии