Работникам будет проще компенсировать моральный вред

Работник сможет подать в суд требование о компенсации морального вреда одновременно с просьбой о восстановлении нарушенных трудовых прав. Такой закон вступает в силу 16 апреля.

Документ вносит изменения в статьи 391 и 392 Трудового Кодекса. При наличии спора о компенсации морального вреда работник может потребовать через суд такую компенсацию одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав.  При этом запросить  компенсацию можно будет и позже —  в течение трех месяцев после вступления  в силу решения суда, которым трудовые права были восстановлены.  

Ранее сроки обращения в суд о возмещении вреда не были предусмотрены в законодательстве. Из-за этого суд мог решить, что гражданин решил не подавать заявление о компенсации, если его трудовые права уже восстановлены.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в январе.