Процедуру приема иностранцев на работу хотят уточнить
Источник: Regulation.gov.ru
МВД предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, устанавливающие процедуру приема на работу иностранцев и людей без гражданства. Законопроект об этом опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
В законопроекте представлен список документов, которые нужны сотруднику при приеме на работу, описаны сведения для трудового договора и указаны иные положения, связанные с введением реестровой модели привлечения иностранцев к работе. Кроме того, инициатива содержит обязательные требования к работодателю, прописывает особенности отстранения от работы, прекращения трудового договора и выплаты выходного пособия.
В частности, в трудовом договоре с такими сотрудниками должны содержаться сведения о едином документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина. Также в документе нужно будет прописать основания оказания медпомощи на время работы, реквизиты полиса добровольного или обязательно медицинского страхования.
Отстранение от работы возможно в том числе в случае окончания или приостановления срока действия учетной записи в реестре иностранных работников.
Документ вносит корреспондирующие изменения в связи с нормами другого проекта министерства — «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства». В нем предлагается использовать три электронных реестра — работодателей, реестра иностранных работников, а также перечня недобросовестных работодателей.
