ПМЭФ-2025

15:50Матвиенко назвала политику Евросоюза в отношении РФ недальновидной

14:49Володин: Политикам ФРГ будет стыдно за годы, приведшие к охлаждению отношений с РФ

14:20Страховую часть пенсии с 1 апреля 2026 года проиндексируют по темпу роста зарплат

Правительство предлагает ввести новый вид ответственности для работодателей

11.09.2019 12:42

Автор: Мария Соколова

Для работодателей, которые нарушили сроки предоставления сведений о работниках в Пенсионный фонд, могут ввести новый вид административного наказания — предупреждение. Соответствующий законопроект Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству рекомендовал к принятию в первом чтении.

Законопроект разработан Правительством. Предупреждение будут выносить за неоднократное нарушение сроков подачи сведений о работниках. В соответствии с КоАП предупреждение выражается в официальном порицании физического или юридического лица.

Инициатива внесена кабмином в пакете из трёх инициатив о введении электронных трудовых книжек. Предлагается ввести с 2021 года возможность ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде. При этом работники не будут лишены права на оформление им бумажных трудовых книжек, если до конца 2020 года подадут об этом письменное заявление. Второй законопроект устанавливает с 1 января 2020 года обязанность работодателя представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. Такие сведения работодатели должны будут представлять ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчётным. А начиная с 1 января 2021 года в случаях приёма на работу или увольнения — не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа.

Читайте нас в Telegram