Порядок отстранения от службы муниципальных служащих планируют уточнить

Период отстранения муниципальных служащих от должности предложили приравнять к сроку отстранения от служебных обязанностей госслужащего, который должен составлять не более 60 дней с возможностью продления. Такой законопроект, предложенный группой депутатов, планируется рассмотреть на пленарном заседании Госдумы в ноябре.

Авторы законопроекта, отмечают, что сроки отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы в случае возникновения конфликта интересов не согласуются с отстранением государственных гражданских служащих.

При возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, отстранение этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы осуществляется на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

Период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы, что позволит однозначно и единообразно применять нормы действующего закона.

Предлагаемая новелла позволит устранить возможность использования представителем нанимателя отсутствия в законе срока отстранения от должности для выплаты зарплаты в течение неопределенного времени служащему, который фактически не исполняет своих функций, формально таковым являясь.

Авторы говорят, что новые нормы позволят исключить необоснованную волокиту и затягивание процесса урегулирования конфликта интересов.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в октябре.