Пилотов могут уволить за отказ от тестирования на алкоголь

26.05.2021 00:17

Автор: Мария Соколова

Законопроект: № 1001576-7

Пилотов могут уволить за отказ от тестирования на алкоголь
  © АГН Москва

Авиационный персонал будет проходить тест на алкоголь до и после полета, а если сотрудник не прошел тестирование или его отстранили от полетов за употребление спиртного и наркотиков, руководство может расторгнуть с ним контракт. Такой законопроект Госдума планирует рассмотреть в третьем чтении на ближайших пленарных заседаниях.

Документ разработан правительством и предусматривает изменения в Воздушный Кодекс РФ и в закон «О государственной корпорации по космической деятельности «Роскосмос». Предлагается создать автоматизированную централизованную базу персональных данных о состоянии здоровья членов экипажа и диспетчеров. «Данная база станет неотъемлемой частью единой государственной информационной системы обеспечения транспортной безопасности и будет непосредственно корреспондировать с уже созданной единой государственной информационной системой в сфере здравоохранения», — отметил ранее замминистра транспорта Дмитрий Зверев.

Информсистема позволит отследить каждую выданную справку и предотвратить случаи, когда лётчики с хроническими заболеваниями садятся за штурвал и подвергают опасности жизни пассажиров.

Также в законопроекте установлено, что порядок проведения предполётного и послеполётного медицинского осмотра членов экипажа гражданского воздушного судна, и медосмотра диспетчеров управления воздушного движения утвердит Минтранс по согласованию с Минздравом.

Согласно документу, предполётный медосмотр не будут проводить при выполнении международных полётов с аэродромов, находящихся на территории иностранных государств и в отдалённых от основной базы местностях. Решение о допуске членов экипажа воздушного судна к полётам в таких случаях принимает командир воздушного судна, а о допуске диспетчеров к управлению воздушным движением — руководитель полётов.

Если специалист авиационного персонала отказался от обязательного медосвидетельствования или был пойман на употреблении алкоголя, психотропных веществ или наркотиков, руководство вправе расторгнуть с ним трудовой контракт.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в июне.