Павлова рассказала об инновациях в «социальных» нацпроектах

Нацпроект «Демография» предполагает инновационный поход к корпоративной культуре, сказала «Парламентской газете» член думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Павлова, комментируя прошедший в палате «правчас» с вице-премьером Татьяной Голиковой.

«Работодателю вместе с работниками необходимо реализовывать программы здорового образа жизни и мероприятия, связанные с улучшением условий труда на производстве. А это однозначно ведёт к повышению ключевого показателя — снижения заболеваемости и смертности населения в трудоспособном возрасте», — сказала Ольга Павлова.

Читайте по теме

Голикова рассказала, в каких регионах есть потенциал для повышения рождаемости

Также, по словам депутата, инновационным направлением является проект «Билет в будущее».

«Это и новые стандарты образования, профессиональной подготовки и переподготовки, ресурсные центры. В целях повышения престижа рабочих профессий, повышения производительности труда сегодня проводятся соревнования молодёжи по профессиональному мастерству. Это и мировой чемпионат WorldSkills, который пройдёт в этом году в Казани, это чемпионат JuniorSkills для подростков 11-17 лет (ранние профориентация и профподготовка)», — сказала она.

По словам Павловой, разговор с вице-премьером в Госдуме получился открытым и содержательным: задачи, заложенные в нацпроекте «Демография», депутаты Госдумы реализуют в унисон с Правительством.

В частности, в рамках нацпроекта планируется сократить уровень смертности, прежде всего в трудоспособном возрасте, не менее чем в 1,6 раза, снизить уровень материнской и младенческой смертности не менее чем в 2 раза, укрепить и сохранить здоровье населения, в том числе репродуктивное, увеличить продолжительности активной жизни, создать условия и сформировать мотивацию для ведения здорового образа жизни.