Отпуск в санатории станет выгоднее

Работники и их семьи будут освобождены от НДФЛ за компенсации, которые они получают от работодателей за путёвки в санатории и оздоровительные организации. Это позволяет закон, который вступил  в силу 1 января.

Раньше льгота полагалась за путёвки самим сотрудникам, их супругам, родителям и детям до 16 лет. С 2022 года возраст детей выше — до 18 лет, а если они учатся в вузе, то до 24 лет. Уточняется, что от подоходного налога освобождены компенсации за один отпуск в санатории в год.

Напомним, с 2019 года россияне могут путешествовать по России за счёт работодателей. Затраты на оплату билетов, проживание в отеле, питание и экскурсии (максимум — 50 тысяч рублей) включают в расходы предприятия на оплату труда, которые учитывают при расчёте налога на прибыль. Теперь эту льготу работодатели получат и при оплате отдыха сотрудников в санаториях и здравницах.  

Законы, вступающие в силу 1 января

В Правительстве рассчитывают, что это позволит расширить спрос на санаторно-курортное лечение и повысить его доступность для граждан.  Такого же мнения придерживались и законодатели. «А самое главное, эти меры будут способствовать выполнению поставленных в нацпроектах целей снижения смертности и увеличения продолжительности жизни россиян, укрепления здоровья сотрудников», — отмечал ранее первый зампред Комитета Госдумы по бюджету и налогам Александр Ремезков.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.