Многодетных сотрудников предлагают освободить от «сверхурочки»

Сотрудников, имеющих трёх и более детей до 14 лет и одиноких родителей предлагается разрешить привлекать к сверхурочной или ночной работе, а также направлять в командировку только с их согласия. Такие поправки сенаторов в Трудовой кодекс планируется рассмотреть в первом чтении на пленарных заседаниях Госдумы в весеннюю сессию.

Сейчас родителя, который один воспитывает ребёнка в возрасте до пяти лет, можно привлечь к работе ночью только с его письменного согласия. Такое же согласие нужно, чтобы привлечь к сверхурочной работе матерей детей до трёх лет. При этом работодатель должен сообщить работникам под расписку, что они имеют право отказаться.

Законопроект распространяет эти нормы на родителей, в одиночку воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, супругов вахтовиков, у которых есть дети того же возраста, а также на многодетных сотрудников, у которых трое или больше детей до 14-ти.

Также в Трудовом кодексе вводится новая норма о праве отдельных категорий работников отказываться от командировок — это право распространится на многодетных родителей, одиноких родителей с детьми  в возрасте до 14-ти, а также в случаях, если второй родитель работает вахтовым методом. Они смогут направляться в командировку, только подав письменное согласие. При этом работодатель должен будет взять у работников расписки, подтверждающие, что они знакомы со своим правом отказаться от командировки.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.