Все о пенсиях в России

два дня назадКакие выплаты положены при выходе на пенсию

два дня назадБессараб рассказала, как индексируют пенсию после ухода на заслуженный отдых

18.04.2024В Госдуме готовят законопроект о трудовых гарантиях для работников маркетплейсов

Многодетные петербурженки станут образованнее

Городской маткапитал разрешили тратить на профессиональное обучение родителей

13.12.2023 12:07

Автор: Александра Медведева

Многодетные петербурженки станут образованнее
  © freepik.com

Петербургские депутаты расширяют применение регионального материнского капитала. На заседании Заксобрания 13 декабря они утвердили во втором чтении дополнения, которые позволят мамам тратить средства на собственное профессиональное образование и переквалификацию.

Возможностей больше

Федеральный маткапитал — а в 2024 году он составит на первого ребенка 618,1 тысячи рублей, на второго и последующих — 816,7 тысячи — можно тратить на улучшение жилищных условий, в том числе на погашение ипотеки, образование детей, пополнение накопительной части пенсии матери, реабилитационные нужды детей-инвалидов. А также на ежемесячные выплаты малообеспеченных граждан.

Но кроме него в регионах выдают и местный маткапитал. В Петербурге он предназначен для родителей и усыновителей многодетных семей. В 2023 году он составляет 194,2 тысячи рублей — сумма ежегодно индексируется и на 2024 год пока не установлена.

Эти деньги можно направить на более широкий перечень потребностей многодетной семьи. В первую очередь, как и в случае с федеральным маткапиталом, на улучшение жилищных условий, в том числе погашение ипотеки, строительство, ремонт и реконструкцию дачи, покупку участка. А также на образование детей, получение медицинской помощи, лечение в санаториях, приобретение средств абилитации, покупку отечественного автомобиля, а также газификацию дома.

Летом 2023 года сферу применения регионального маткапитала уже расширяли: депутаты предоставили возможность его тратить на добровольное медицинское страхование ребенка и платные медицинские услуги.

Уже тогда парламентарии констатировали: несмотря на широкий перечень возможностей использования регионального маткапитала, из 63,4 тысячи семей, получивших его с 2012 года, почти 30 тысяч его не реализовали. Как отмечал глава бюджетно-финансового комитета Заксобрания Денис Четырбок, многие семьи справедливо указывали на достаточно ограниченный перечень возможностей использования сертификата.

Как задать вопрос Владимиру Путину

Акцент на профобразование

Авторы инициативы, группа депутатов, среди которых Валерий Гарнец, Александр Ржаненков и Мария Макарова, обратили внимание на то, что матери, занятые воспитанием детей, особенно в многодетных семьях, за годы профессионального простоя теряют квалификацию. Некоторые и вовсе не имеют профобразования. Это понижает их конкурентоспособность. Выходя из декрета, им трудно трудоустроиться.

В агентствах занятости есть программы переквалификации мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, но только пока ребенок не достиг трехлетнего возраста. И с условием занятости по трудовому договору. В условиях быстро меняющегося рынка этого недостаточно, уверены авторы инициативы: иногда требуется получить дополнительную квалификацию или вообще новую специальность.

Поэтому депутаты предложили разрешить тратить местный маткапитал на получение профессионального образования: «Предоставление данной возможности позволит им повысить свою квалификацию, вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место или переобучиться по профессии, востребованной на рынке труда, чтобы найти работу, наиболее подходящую для совмещения с воспитанием ребенка».

В то же время в Петербурге последние годы возрождают традиции профессионального образования. По мнению губернатора Александра Беглова, этого как никогда требует сегодняшняя экономическая ситуация.

За прошлый год количество занятых только в промышленности Петербурга увеличилось почти на 30 тысяч человек. Потребность в квалифицированных рабочих составляет больше 70 процентов от общего объема. А колледжи вместе с предприятиями формируют образовательно-производственные кластеры. «Мы создали цифровую платформу, на которой начали собирать информацию с двух сторон: со стороны работодателя и со стороны системы образования. Сегодня на платформе зарегистрировано уже около 300 предприятий и больше 40 колледжей. Предприятия вносят на платформу данные о кадровых потребностях, колледжи — информацию, кого они готовят», — рассказал глава города в конце ноября на финале чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» и IX Всероссийского форума «Национальная система квалификации России».

Читайте также:

• Потратить или накопить: как выгоднее распорядиться маткапиталом