Минтруд прокомментировал закон об условиях труда для подростков
Подписанный Президентом России Владимиром Путиным закон, уточняющий условия труда для подростков, даёт возможность заключения трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения несложной работы, не причиняющей вреда здоровью. Об этом РИА «Новости» сообщили в Минтруде РФ.
Законом устранён пробел в законодательстве в части оговорённой длительности ежедневной смены с работниками в возрасте от 14 до 15 лет — не более 4 часов. Ранее продолжительность рабочей смены была прописана только для лиц от 15 до 16 лет и от 16 до 18 лет, пояснили в Минтруде.
Кроме того, уточнены условия заключения трудового договора с подростками. Так, в частности, указано на возможность заключения трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения лёгкого труда (с письменного согласия одного из родителей).
Также появилась возможность трудоустройства подростков, достигших 15-летнего возраста и оставивших обучение в школе или отчисленных. Но этот пункт оговаривает, что они продолжают получать общее образование в иной форме обучения, добавили в ведомстве.
Закон вступит в силу 11 июля этого года.
