Минтруд предложил ввести компенсации за неиспользованный междувахтовый отдых

Минтруд России предложил ввести обязательную компенсацию неиспользованных дней оплачиваемого междувахтового отдыха вахтовым работникам при увольнении. Соответствующий законопроект опубликован 13 марта на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Документ подготовлен в целях реализации постановления Конституционного суда. Компенсация будет рассчитываться пропорционально накопленным переработкам.

Обычно междувахтовый отдых оплачивается в размере не ниже дневной ставки. Для расчета длительности такого отдыха суммируется недоиспользованное время ежедневного и еженедельного отдыха, в которое входят недополученные выходные дни.

Как говорится в пояснительной записке, в вахтовой работе применяется суммированный учет рабочего времени: оно может рассчитываться на месяц, квартал или другой срок. Главное, чтобы оно не превышало норму для стандартного графика работы за такой же период времени. Таким образом, если вахты длятся по месяцу, то сотрудник за учетный период должен отработать столько же часов, сколько работники с обычным графиком.

В случае если у вахтовиков возникают переработки из-за интенсивного графика, им предоставляются дополнительные дни междувахтового отдыха. Они компенсируют время отдыха, которое работник мог бы получить при обычном режиме.

Новый законопроект предлагает внести в ТК РФ правило: при увольнении все неиспользованные дни такого отдыха компенсируются деньгами.

Ранее в феврале Конституционный суд РФ признал статью 300 ТК РФ не соответствующей Конституции. Правительству России было поручено изменить правила расчета компенсаций для вахтовых работников при досрочном увольнении. Также КС установил временный порядок учета переработок и выплат.