Минтруд предложил упростить порядок ведения трудовых книжек

Специалисты Минтруда выступили с предложением упростить правила ведения трудовых книжек, отмечается в пресс-релизе на сайте ведомства.

В сообщении, в частности, отмечается, что для этого предусматривается возможность для работодателя не знакомить работника с вносимыми записями в трудовую книжку.

Соответствующая инициатива будет в ближайшее время размещена для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов в виде проекта приказа, сообщили в Минтруда.

Отмечается, что в новых правилах предусматривается также отмена обязанности скреплять печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в неё и книгу учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Работодатель в случае поддержки инициативы может получить возможность при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке как печатью организации, так и печатью кадровой службы.