Медицинских работников без аккредитации будет больше в 2026 году

Это не снизит качество помощи и решит кадровую проблему

До сих пор работать в здравоохранении без аккредитации специалиста или по специальностям, не предусмотренным действующим сертификатом, разрешали только в случае чрезвычайной ситуации на позициях медсестры или медсестры-анестезиста. Перечень случаев, когда допуск к работе без аккредитации возможен, расширили. Соответствующий приказ Минздрава вступил в силу 27 января 2026 года. Подробности рассказывает «Парламентская газета».

Что сохранили

Ведомственный приказ от 20 января 2026 года будет действовать до 1 января следующего. Его разработали взамен аналогичного документа от 24 сентября 2024 года № 491н, которым нужно было руководствоваться до той же даты. Однако авторы добавили в текст несколько новых случаев и условий. Это позволит получить допуск к медицинской или фармацевтической деятельности без прохождения аккредитации специалиста либо по специальностям, не предусмотренным сертификатом или аккредитацией специалиста.

Сохранилась норма, предусматривающая, что при чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального или регионального характера должности операционных медсестры и медбрата, анестезистов — медсестры и медбрата разрешат занять:

людям с высшим медобразованием по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», окончившим пять курсов и более, имеющим допуск к работе на должностях специалистов со средним медобразованием, диплом специалиста и действующую аккредитацию по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия». Они обязаны освоить краткосрочные дополнительные профпрограммы — минимум 72 часа, половина из которых — практика. Контролировать их действия должны старшая медсестра (медбрат) или старшая операционная медсестра (медбрат),
людям со средним медобразованием по специальностям «Акушерское дело», «Лечебное дело» или «Сестринское дело» с действующим сертификатом специалиста или аккредитацией по специальностям «Акушерское дело», «Сестринское дело» или «Сестринское дело в педиатрии».

Наравне с этим для второй группы установлены другие условия:

стаж работы не менее года в качестве медсестры или медбрата перевязочной, медсестры или медбрата процедурной, акушера или акушерки, палатных или постовых медсестры либо медбрата, старших акушера или акушерки, старших медсестры или медбрата,
обучение по краткосрочным дополнительным профпрограммам, направленным на получение новых компетенций для работы операционными медсестрой или медбратом, анестезистами — медсестрой или медбратом. Курс — хотя бы 72 часа, из которых 36 — практика,
следить за проводимыми ими манипуляциями, как и в первом случае, обязаны старшие медсестра (медбрат) или старшие операционные медсестра (медбрат).

Что добавили

Остальные положения документа регламентируют порядок допуска без привязки к ЧС трех категорий сотрудников.

Медикам и фармацевтам, работавшим в 2025 году и имеющим соответствующее образование, разрешат продолжить деятельность без прохождения аккредитации. Но только если у них есть документ об образовании или квалификации, подтверждающий обучение по данной специальности либо направлению подготовки, а также сертификат специалиста, действие которого истекло с 1 января по 31 декабря 2025 года.

Сотрудникам с иным образованием, если в 2025 году они трудились в качестве медработников, также надо представить соответствующий документ об образовании или квалификации. Полученные ими знания должны соответствовать квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденным приказом Минздрава РФ № 206н от 2 мая 2023 года, или квалификационным требованиям, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, который зафиксирован в приказе Минздравсоцразвития РФ № 541н от 23 июля 2010 года, или требованиям профессионального стандарта.

Если у человека иное образование, не соответствующее этим условиям, но в 2025 году он был медработником, ему придется подтвердить стаж непрерывной работы по этому направлению более пяти лет. Также нужно освоить программу дополнительного профобразования в виде профпереподготовки по направлению профессиональной деятельности.

Пошли навстречу

Приказ Минздрава касается специалистов, которые начали работать до 2021 года и чья аккредитация закончилась в 2025 году. Из-за потока заявок по документам, полученным в 2020 году, нагрузка на Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) выросла в разы, поэтому не все успели получить новые документы. Продление работы без аккредитации поможет избежать кадровых проблем в медорганизациях и фармацевтических компаниях, сохранить качество оказания медуслуг, позволит специалистам подготовиться и пройти процедуру в 2026 году.

Этот вопрос обсуждали на XVII пленуме Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ, который проходил в Москве с 16 по 17 декабря 2025 года. Тогда министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко напомнил, что периодическую аккредитацию специалистов для допуска к работе нужно проходить не реже раза в пять лет. С 2021 года документы принимают и проверяют два федеральных аккредитационных центра — по одному для людей со средним и высшим медицинским образованием. За это время аккредитацию получили почти четыре миллиона человек, часть из них — неоднократно.

Михаил Мурашко. © Владислав Тарасов/пресс-служба Совета Федерации

Глава ведомства рассказал, что при необходимости на этапе оформления документов в этом помогают специалисты. Однако не всегда соискатели доходят до этапа испытаний.

«В том числе для этого есть такие причины, как отсутствие необходимых документов об образовании, вопросы к квалификации, определенному стажу, — подчеркнул Мурашко. — Но есть в том числе вопросы, касающиеся недостоверных документов, я их так помягче назову. Вот поэтому, конечно, здесь важна прозрачность».

На том же пленуме председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников прокомментировал новацию, которая начнет действовать с 1 марта. Речь идет о наставничестве и обязательной отработке начинающими специалистами под присмотром коллег, доказавших свою компетентность,.

«Большая часть бюджетных мест уже сейчас выделяется по целевым договорам. Абитуриенты, которые их подписали, знают, в какое лечебное учреждение пойдут. И опытный наставник — это правильно со всех точек зрения».