Малые города — большие возможности!
Ежегодный региональный форум под одноименным названием завершил свою работу в Череповце
Представительное мероприятие «Малые города — большие возможности: качество жизни как основа устойчивого развития и достижений национальных целей» состоялось уже в третий раз. Ранее экспертов Национального ESG Альянса, организатора форума, принимали Красноярск и Иркутск.
Национальный ESG Альянс — единственное в России крупное деловое объединение, которое занимается исключительно повесткой устойчивого развития, среди его участников — компании, которые уже внедрили эти принципы в свою бизнес-модель или встают на путь ESG-трансформации. Сегодня это 22 учредителя, являющиеся лидерами устойчивого перехода в своих отраслях: промышленности, финансах, ритейле, фармацевтике и других.
Как отметил генеральный директор Национального ESG Альянса Андрей Шаронов, выбор Череповца как площадки для проведения форумы неслучаен. Во-первых, «у всех на слуху успехи крупнейшего российского и мирового производителя минеральных удобрений не только в бизнесе, но и в ESG-сфере». Во-вторых,
«Решающим стала открытость самой компании "ФосАгро", готовой показать то, как на практике выковывается "череповецкое" качество жизни», — подчеркнул Андрей Шаронов.
Участников форума заинтересовал и впечатляющий прогресс самого Череповца, который вошел в число лидеров рейтинга городов по Индексу качества жизни (ИКЖ), составленного экспертами ESG Альянса. Обновленную версию индекса представили в ходе деловой программы форума. Благодаря этому объективному инструменту, охватившему 129 городов со средней численностью примерно 60 тысяч жителей, эксперты могут оценивать эффективность социальных инвестиций компаний в территориях их присутствия. Участники обсудили методологию индекса и его практическое применение для выявления приоритетов локального развития.
Во второй день участники форума сконцентрировались на вопросах создания условий для привлечения и удержания кадров в промышленных городах. Базой для этого обсуждения стала презентация нового исследования «Факторы привлекательности городов на рынке труда» — дискуссия собрала представителей бизнеса, институтов городского развития и общественных организаций. Участники уделили внимание вопросам соответствия корпоративных социальных инициатив национальным целям развития. Была отмечена важность поиска признанной бизнесом и государством системы оценки эффективности, которая позволила бы всем заинтересованным сторонам, включая государство, получить единые метрики для фиксации вклада каждого участника в реализацию общих задач.
Практической базой для изучения всех этих вопросов стали социальные объекты компании «ФосАгро». Участники форума смогли оценить комфорт проживания на корпоративной базе отдыха «Сосновка», посетили производственные объекты Череповецкого комплекса компании «ФосАгро», побывали в интерактивно-познавательном центре «Зеленая планета», а также в подшефном компании Центре образования № 29, где познакомились с образовательной моделью ФосАгро.
По признанию экспертного сообщества, «многое в практике работы ФосАгро по всем трем ESG-направлениям (экологическому (E), социальному (S) и управленческому (G)) оказалось и полезным, и интересным».
Сергей Голубев, генеральный директор «Фонда социальных инвестиций», поделился впечатлениями от посещения Череповца, отметив, что уже знаком с работой ФосАгро в других промышленных городах.
«Во-первых, компания видна на территории: ее видят и ценят люди, они понимают, что это действительно точка роста, это благо. Помимо этого, очень здорово, что компания ставит амбициозные цели именно в социальном плане. Очень важно и то, что компания не формирует патернализм, она вовлекает людей, и она выстраивает такие социальные программы, где люди видят свое место и очень здорово вовлекаются и откликаются на инициативы. И это дает совершенно другой результат, другое качество жизни», — подчеркнул Сергей Голубев.
Мария Гельман, сооснователь бюро партнерства устойчивого развития «Теперь так!», особенно отметила корпоративную жилищную программу ФосАгро, благодаря которой уже более 3000 семей работников компании смогли улучшить свои жилищные условия.
«Мне кажется, это гениальная программа, которая позволяет как раз вот эту базовую потребность в жилье. Мне кажется, это как раз тоже очень важный подход», — сказала она.
Для Надежды Галактионовой, директора по устойчивому развитию «Сибура», который сейчас сосредоточен на строительстве фактически с нуля нового дальневосточного города Свободного, интересен череповецкий опыт ФосАгро в синхронизации развития завода и города. Во всех областях. Но, возможно, особенно — в сфере подготовки кадров, развития человеческого капитала. У ФосАгро здесь масса эффективных наработок: от флагманского социального проекта «Детям России — образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД), который уже более двух десятилетий предлагает детям дополнительное образование, бесплатный спорт и духовное развитие, — до собственной образовательной модели, позволяющей готовить кадры для предприятия в цепочке от детского сада до высшего учебного заведения. Вот и «Сибуру» с его новым городом тоже очень нужны не только современные технологии, но и современные люди, говорит Надежда Галактионова.
Денис Новиков, генеральный директор АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»), рассказал участникам форума о социальных и благотворительных программах, которые компания реализует в городах и регионах присутствия, а также о мерах социальной поддержки работников предприятий и членов их семей.
«Как ответственный бизнес, мы понимаем, что в долгосрочной перспективе качественный и добросовестный труд невозможен, пока не решены первоочередные социальные потребности людей. И это не только высокотехнологичные рабочие места, безопасные условия труда и достойный уровень заработной платы. Мы видим нашу социальную миссию гораздо шире, реализуя важнейшие проекты в сфере образования, здравоохранения, молодежной политики и детского спорта во всех городах присутствия ФосАгро, а также на смежных территориях, в которых проживают семьи наших работников. Одним словом, все то, что сейчас называют аббревиатурой ESG, — это социальный стандарт для нашей компании на протяжении многих лет», — подчеркнул Денис Новиков.
Символичным окончанием форума стала высадка липовой аллеи на улице Наседкина в Череповце.
«Хорошая история, и она еще более важна тем, что в самих работах принимают участие жители города, сотрудники промышленных предприятий вместе с детьми. Это всегда очень правильный посыл для будущих поколений», — отметила, высадив молоденькую липу, Ирина Бахтина, председатель Наблюдательного совета Национального ESG Альянса, директор по устойчивому развитию компании «Русал».
Следующий региональный форум альянса планируется провести в Тобольске в 2026 году. Национальный ESG Альянс продолжит системную работу по оценке и повышению качества жизни в малых и средних городах России, укреплению диалога между бизнесом, властью и обществом и продвижению практик устойчивого развития, направленных на получение ощутимых результатов для жителей регионов.
