Крашенинников: в идее переноса выходного на 31 декабря есть «рациональное зерно»

Крашенинников: в идее переноса выходного на 31 декабря есть «рациональное зерно»

Фото: Пресс-служба Государственной Думы

Государственная Дума не успеет в текущем году рассмотреть проект закона о переносе выходного дня на 31 декабря, но в 2020 году эту инициативу можно обсудить, поскольку в ней есть «рациональное зерно», заявил глава Комитета палаты по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников. Об этом сообщает ТАСС.

Ранее в Госдуму внесли законопроект, предлагающий переносить один из выходных дней календарного года на 31 декабря. Поправки предлагаются в статью 112 Трудового кодекса о нерабочих праздничных днях.

Согласно проекту, предлагается правительственным нормативным актом переносить выходные дни таким образом, чтобы 31 декабря было выходным, если этот день не выпадает на субботу или воскресенье по календарю. При этом общее число нерабочих праздничных дней должно сохраниться в установленном Трудовом кодексом объёме.

Крашенинников пояснил, что трудовое законодательство находится в совместном ведении федеральной и региональной властей. В связи с этим на процедуру рассмотрения Госдумой законопроекта о внесении изменений в Трудовой кодекс уйдёт больше месяца.

Парламентарий уточнил, что на предварительную рассылку проекта Госдумой в федеральные и региональные органы власти для получения отзывов, предложений и замечаний отводится месяц. И после этого может состояться первое чтение документа.

«Такой законодательный путь решения может установить новый выходной день только со следующего, 2020 года», — сказал Крашенинников.

По его словам, есть и второй вариант — не увеличивая количество выходных, кабмин может издать постановление о переносе одного выходного на 31 декабря. При этом и на 2019, и на 2020 год календарь выходных дней уже утверждён.

Поэтому вряд ли может идти речь о появлении нового выходного дня в текущем году, отметил глава думского комитета. «Можно обсуждать эту идею, чтобы ввести такой общероссийский выходной с 2020 года», — добавил законодатель.

Крашенинников считает, что в целом идея о переносе выходного на 31 декабря «имеет рациональное зерно»: в предновогодний день многие, как правило, уделяют больше внимания подготовке к празднику, нежели работе.

Сейчас руководство организаций может самостоятельно ввести дополнительный  выходной для своих сотрудников — для этого нужно издать локальный нормативный акт, рассказал депутат. Он подчеркнул, что, согласно разъяснениям Роструда, предоставленный таким образом выходной оплачивается.  Также работники могут продлить свои новогодние каникулы, «присоединив к ним отпускные дни или взяв отгул», напомнил парламентарий.

Просмотров 656

28.11.2019 16:04




Загрузка...

Популярно в соцсетях