Комитет Совфеда поддержал внедрение электронных трудовых книжек
Предоставление сведений о застрахованных сотрудниках в информационную систему Пенсионного фонда для работодателей станет обязательным, что позволит перейти к учёту трудового стажа в электронном виде. Комитет Совета Федерации по бюджету и финрынкам в понедельник рекомендовал палате поддержать ранее принятый Госдумой закон.
Документ предполагает, что гражданам, впервые поступившим на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут. Ранее же трудоустроенным россиянам до конца следующего года необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы, где нужно указать, должен ли работодатель и впредь вести учёт его трудового стажа на бумажном носителе или стоит перейти на электронный аналог.
В случае отказа от бумажной трудовой книжки её должны вернуть сотруднику, при этом с работодателя будет снята всякая ответственность за её ведение. Отсутствие заявления на этот счёт законом рассматривается как желание работника и дальше продолжать подсчитывать стаж в традиционном бумажном формате.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в апреле.
3000
