Из МРОТ предложили исключить допвыплаты, пишут СМИ
Из минимального размера оплаты труда (МРОТ) могут исключить дополнительные выплаты работникам. Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на Федерацию независимых профсоюзов России (ФНПР).
В настоящее время заработная плата за месяц за полную норму рабочего времени не должна быть ниже МРОТ. Правда, в эту сумму могут быть включены компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.
Как сообщает газета, в Минтруде подтвердили, что на первое полугодие 2020 года запланировано обсуждение на площадке Российской трёхсторонней комиссии (РТК) предложения по внесению изменений в ТК в части состава минимального размера оплаты. В ведомстве также отметили, что назвать количество россиян с окладами ниже МРОТ пока нельзя. Это связано с тем, что сейчас в России не ведутся статистические наблюдения по уровням окладов.
В свою очередь, в Российском союзе промышленников и предпринимателей сообщили, что сейчас Трудовой кодекс не содержит понятия «минимальный оклад», заработная плата устанавливается по системам оплаты труда конкретного работодателя. В РСПП также отметили, что компенсационные и стимулирующие выплаты применяются для максимального учёта содержания, характера, условий и иных параметров работы. Кроме того, они являются неотъемлемой частью оплаты труда, в связи с чем размер зарплаты не может быть представлен только окладом или тарифной ставкой.
В настоящее время МРОТ составляет 12 130 рублей.
Ранее сообщалось, что общая сумма субсидий работодателям на выплату зарплат в размере одного минимального размера оплаты труда на каждого сотрудника может составить 98,4 миллиарда рублей.
