Все о пенсиях в России

вчераПорядок назначения пенсий изменится для некоторых россиян

вчераМинтруд уточнил, какие документы нужны для назначения повышенной пенсии

два дня назадПенсионные баллы предложили разрешить направлять родителям

Госдума защитит руководителей госучреждений от незаконного увольнения

17.01.2018 14:03

Автор: Алексей Велединский

Госдума защитит руководителей госучреждений от незаконного увольнения

Фото: ПГ / Юрий Инякин

Госдума может запретить осуществлять давление на руководителей государственных и муниципальных предприятий угрозой увольнения по решению собственника или уполномоченного органа власти на основании пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса.

Соответствующий законопроект внесён в палату и опубликован на сайте системы обеспечения законодательной деятельности. Авторами законопроекта выступила группа депутатов Госдумы. Инициатива предлагает внести дополнения в статью 279 Трудового кодекса «Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора».

Порядок увольнения некоторых сотрудников уголовно-исполнительной системы изменят

«Законопроект разработан с учётом судебной практики, актов Конституционного суда Российской Федерации и направлен на устранение правовой неопределённости в вопросе соответствия норм статей 278 и 279 Трудового кодекса Российской Федерации Конституции», — сказано в пояснительной записке к документу.

Авторы законопроекта отмечают, что в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 278 ТК трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

При этом поводы для прекращения трудового договора не конкретизированы, что, по мнению авторов инициативы, позволяет влиять на решения, принимаемые руководителями, с помощью угрозы увольнения.

В качестве примера депутаты приводят увольнение руководителя регионального музея, который запретил выставлять экспонаты в зале, где не были завершены ремонтные работы. В результате его уволили, а экспонаты выставили, что привело к их повреждению.

«Указанное в пункте 2 части первой статьи 278 решение о прекращении трудового договора… не рассматривается в качестве меры юридической ответственности и не означает, что уполномоченный орган… вправе действовать произвольно вопреки целям предоставленного правомочия и законным интересам государственного или муниципального учреждения», — говорится в законопроекте.

Читайте нас в Одноклассниках
Просмотров 1579