Город — это не здания, а власть — не хозяйственная служба
Об этом представители муниципалитетов 40 регионов страны, гости из Казахстана и Беларуси, ведущие российские и зарубежные эксперты говорили в Вологде.
Форум прошел при поддержке Международной ассамблеи столиц и крупных городов и Союза российских городов.
Предложенная участникам тема социальных инноваций сегодня более чем актуальна. В России набирает обороты новый виток муниципальной реформы. Регионы определяются с оптимальной организацией органов местной власти. Следом перераспределяются полномочия. И, наконец, после этого упорядоченные властные мандаты получат достаточное финансовое наполнение. Но муниципалитеты не сидят сложа руки, в ожидании обещанных перемен, ведь люди желают счастливой и достойной жизни уже сейчас.
Площадкой форума Вологда стала не случайно. Ее власти делом доказали, что «не в деньгах счастье» и даже малыми средствами можно делать большие дела. Залогом позитивных перемен стало объединение инициативы муниципалитета и вологжан.
«Сегодня как никогда за последние десятилетия высок патриотический подъем, — пояснил глава Вологды Евгений Шулепов. — Люди жаждут действия, хотят реализовывать себя. Задача власти — использовать этот порыв, помочь раскрыть творческий потенциал горожан. Сейчас в Вологде реализуется более 50 социальных проектов. Десятки тысяч вологжан, сотни предприятий участвуют в социальном проектировании, и от этого жизнь становится более гармоничной, интересной и комфортной».
Город — это не здания, а власть — не хозяйственная служба. Город — это его люди со всеми своими надеждами, радостями и печалями, уверены в Вологде. Приблизить реальность к ожиданиям может грамотно сформированная культура городской среды. Она многосоставна. Это любовь к родному городу, дому, двору, подъезду. Дружелюбие в отношениях с соседями и коллегами, незнакомцами на улице и попутчиками в транспорте. Так же, как и взаимное уважение, забота об общих интересах, желание внести свою лепту в процветание родных мест. И это задача, требующая комплексного подхода и системной работы всего городского сообщества.
Потребности людей растут намного быстрее возможностей муниципалитетов. В силу объективных причин городская среда не может меняться так стремительно, как бы этого хотелось. И люди винят в ситуации власть, на нее привыкли перекладывать ответственность за свою судьбу. Этот стереотип, по мнению Евгения Шулепова, нужно менять.
Многие скажут, что власти на местах должны не рассуждать об изменениях в социуме, а дороги ремонтировать и улицы подметать. Это тоже делается, и весьма успешно. За последние годы отремонтированы сотни дворов и проездов, проложены десятки километров дорог и инженерных коммуникаций, расселено из ветхого и аварийного жилья более 2000 человек. Многие вещи в городе делаются впервые за последние десятилетия.
Но городские проблемы как та самая гидра: одну решишь, а на ее месте уже новая. Как быть? Можно заниматься популизмом. А можно честно сказать людям, что наше будущее зависит от нас самих. Нужно воспитать у людей осознанную гражданскую позицию. В Вологде начали с выстраивания эффективного диалога бизнеса, власти и общества, организации горизонтальных связей между участниками городского сообщества. Необходимо было определить общее видение будущего и научиться действовать сообща. Так была разработана Стратегия развития города до 2020 года. При администрации заработали Общественный совет и Департамент стратегического планирования. А Управление информации и общественных связей занялось разработкой системы городских социальных проектов «Вологда — город добрых дел».
Сегодня таких проектов уже более пятидесяти, они охватывают практически все сферы жизни вологжан. Это — «Город детства» и «Яркий двор», «Молодежные трудовые бригады» и «Город молодых талантов», «Семь чудес цвета» и «Снежная крепость», «Забота» и «Поколения в контакте», «Цветущий город» и «Дружные соседи». Жизнь постоянно подсказывает новые направления. Все они объединены амбициозной стратегической целью — сделать Вологду одним из самых комфортных для работы и жизни городов в России.
Сочетание усилий различных социальных и возрастных групп на основе любви к родному городу назвали идеологией социального корпоратизма. Как эта идеология может аккумулировать созидательную энергию жителей и превращать ее в силу, меняющую город, участники форума убедились на практике.
Знакомство началось с «Веселого автобуса» — одного из девяти, курсирующих по городским маршрутам. Снаружи машины украшены детскими рисунками, а «на борту» волонтеры-школьники поют и читают стихи растроганным пассажирам. Хорошее настроение на весь день обеспечено. Или, например, площадка «Под мостом». Здесь и самодеятельные концерты проходят, и кино показывают, и ландшафтному дизайну учат. Таких реализованных задумок в городе множество. Бюджетных затрат практически никаких, а жизнь становится радостнее и интереснее.
Сколько бы ни перераспределяли власти полномочия, ответственного за счастье горожан мы, конечно, не найдем. Но именно в силах местной власти помочь людям почувствовать себя более счастливыми. Как? Об этом рассказал участникам форума директор Института прикладной урбанистики Святослав Мурунов: «Для счастья в социальном понимании нужно гармоничное сочетание таких параметров, как свободное время, социальные связи, социальные компетенции, мечты и цели.
Если разбить горожан на возрастные группы, становится ясно, почему в каждой из них люди не чувствуют себя счастливыми. У школьника, например, младше 15 лет, есть свободное время и достаточно эффективные связи, множество друзей, одноклассников, соседей. А вот его социальные компетенции обычно равны нулю: нет видения будущего, нет умения самоорганизовываться.
У людей старше 60 лет свободного времени в избытке. Женщина, вышедшая на пенсию, может и научить чему-то, и организовать что-то, и подать какую-то идею. Но рассказать ей обо всем этом некому, так как ее социальные связи — такие же женщины из соседнего подъезда. Поэтому «счастливых бабушек» у нас мало.
Наконец, люди среднего — активного во всех смыслах — возраста. Они уже научились что-то организовывать, у них есть идеи. Много эффективных социальных связей — сослуживцы, родственники, бывшие одноклассники, одногруппники и так далее. А вот свободного времени нет, потому что, как говорится, «семья, работа, ипотека».
Все эти люди станут чувствовать себя более реализованными, а, значит, счастливыми, если помочь им преодолеть разобщенность. Тут-то и нужна помощь местной власти.
«Мы создаем так называемый «спецназ развития», главная задача которого — сделать позитивные изменения в обществе необратимыми и вовлечь в эту работу как можно больше горожан, — поясняет Евгений Шулепов. — Работает эта система на взаимном уважении, доверии, поддержке»
В Вологде уже каждый пятый стал участником городских проектов, и этот процесс имеет не только социальные, но и существенные экономические результаты — порядка 900 миллионов рублей, это около 20 процентов годового городского бюджета.
— Вологжане осознали, что они живут не в городе-проблеме, а в городе-друге, — подвел итог исполнительный вице-президент — генеральный директор Международной ассамблеи столиц и крупных городов (МАГ) Владимир Селиванов, предложив сделать форум по городской инноватике ежегодным. — Социальные проекты, совместная работа власти и жителей всех возрастных и профессиональных групп — это способ сделать людей счастливыми их собственными руками.