Голикова озвучила варианты наказания за увольнение в предпенсионном возрасте

Голикова озвучила варианты наказания за увольнение в предпенсионном возрасте

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова. ФОТО: FORUMSPB.TASSPHOTO.COM

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова назвала варианты наказания за увольнения сотрудников предпенсионного возраста — штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев.

«Будем базироваться на статье за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трёх лет… Это штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев», — цитирует Голикову РИА «Новости».

Вице-премьер подчеркнула, что введение уголовной ответственности за данное нарушение нуждается в обсуждении с работодателями и профсоюзами.

Президент РФ Владимир Путин в видеообращении к россиянам по поводу планирующихся изменений в пенсионное законодательство, заявил о необходимости ввести в России административную и даже уголовную ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.

«Что заботит и даже пугает людей предпенсионного возраста? Они опасаются столкнуться с риском потери работы. С тем, что могут остаться и без пенсии, и без зарплаты. Ведь после 50 работу действительно сложно найти. В этой связи мы должны предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда», — сказал президент в обращении, размещённом на сайте Кремля.

Он также поручил Правительству утвердить для таких граждан специальную программу по повышению квалификации, которая будет финансироваться из бюджета.

Читайте наши новости в Яндекс.Дзен
Просмотров 1429

29.08.2018 16:13

Загрузка...

Популярно в соцсетях


Загрузка...