Долги по зарплате вернут без суда
В России появится механизм внесудебного взыскания зарплатных долгов с работодателей. Это предполагают два федеральных закона с поправками в Трудовой кодекс и Закон «Об исполнительном производстве». Оба документа вступают в силу 13 декабря.
Первый закон расширяет полномочия трудовых инспекторов — они смогут принимать решения о принудительном исполнении работодателем обязанности по выплате начисленной, но не выплаченной в установленный срок зарплаты. Эти решения получат статус исполнительных документов для судебных приставов, следует из второго закона.
Ранее трудовые инспекторы могли только направить работодателю требование погасить задолженность. Если он не исполнял такое предписание, то для того, чтобы привлечь приставов к взысканию долга, им требовалось решение суда или комиссии по трудовым спорам.
Поправки также дают возможность работодателям в течение 10 дней обжаловать решение трудовой инспекции о принудительном взыскании.
Упрощается и механизм взыскания «повисшей» зарплаты: приставы смогут запрашивать у банков всю информацию о состоянии счетов работодателя-должника, включая движение и количество денег в рублях и иностранной валюте.
Судебный механизм взыскания долгов также сохранится.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в декабре.
