Для предприятий расширили возможности финансирования предупредительных мер

Минтруд РФ расширил возможности работодателей по возмещению расходов на предупредительные меры. Соответствующий приказ зарегистрирован и вступил в силу с 22 декабря, сообщается на сайте ведомства.

По данным Минтруда, в перечень возмещаемых затрат добавлены расходы на обучение для новых категорий работников, манекены-тренажеры, вендинговое оборудование для СИЗ, системы для дистанционных медосмотров, блоки тахографов, комплектующие для аптечек и системы дистанционного контроля безопасности. Также предусмотрено финансирование оснащения медпунктов и упрощена подача заявлений в электронном виде.

«Это позволит бизнесу более гибко инвестировать в современные технологии охраны труда и обеспечивать своевременную компенсацию даже за расходы, понесенные в конце финансового года. Главная цель этих изменений — повышение защищенности работников», — отметил глава Минтруда РФ Антон Котяков.

Также, как уточняется, увеличены сроки подачи документов на возмещение, а сама процедура упрощена. Так, с 2026 года компании смогут обращаться за возмещением расходов до 20 декабря, а заявление можно подать и в электронном виде, с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, через личный кабинет на сайте Социального фонда России.

Как писала «Парламентская газета», ранее Правительство внесло в Госдуму законопроект об установлении страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2026 год и на плановый период 2027, 2028 годов.