Для больничных и пособий по материнству предложили ввести прямые выплаты

Министерство труда и социальной защиты предлагает распространить механизм прямых выплат для больничных и пособий по материнству во всех регионах России с 1 января 2021 года. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства, передаёт ТАСС.

В настоящее время для этих выплат в некоторых регионах используется «зачётный» принцип - работодатель платит работникам пособия за свой счёт, а потом сумма страховых отчислений в Фонд социального страхования (ФСС) уменьшается пропорционально произведённым работникам выплатам.

«Механизм прямых выплат позволит выплачивать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из средств ФСС, что гарантирует полную оплату независимо от финансового положения работодателя. Такой механизм удобен и организациям, ведь он позволяет не отвлекать собственные средства на страховые выплаты сотрудникам», — сообщили в министерстве.

Как рассказал министр труда и соцзащиты Антон Котяков, во время пандемии коронавируса механизм прямых выплат использовали для оплаты больничных для граждан старше 65 лет. По его словам, электронные листки нетрудоспособности в настоящее время составляют 52% от общего числа. Это, в свою очередь, позволяет оптимизировать процесс формирования таких листков, а также снижает трудозатраты, связанные с оформлением бумажных документов.

«Работодатели избавлены от необходимости проверять правильность оформления листка нетрудоспособности, исключается возможность его потери и необходимость переоформления документа в случае обнаружения ошибок при заполнении», — приводят слова Котякова в пресс-службе.

Кроме того, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медорганизациях в ранние сроки беременности, будут выплачиваться проактивно - без заявления, на основании электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН). «Законопроект закрепляет электронный документооборот между работодателем, медицинскими организациями, органами государственных внебюджетных фондов и другими ведомствами», — заключили в ведомстве.

Ранее в ФСС напомнили, что работодатель, у которого есть сотрудники в возрасте 65 лет и старше, должен отслеживать решения властей о введении или продлении ограничений по коронавирусу в плане необходимости соблюдать самоизоляцию пожилым людям. Кроме того, необходимо проинформировать их о возможности оформления электронного больничного без необходимости посещать медицинскую организацию.