Глава Роструда: поправки в закон об отмене трудовых книжек сформируются к концу года

Законодательные предложения о переходе на электронные трудовые книжки будут сформированы к концу 2017 года, сообщил глава Роструда Всеволод Вуколов.

«Я думаю, что до конца года какие-то законодательные предложения будут сформированы. Я бы здесь не спешил, учёл бы аргументы «за» и "против», — цитирует чиновника ТАСС.

По словам Вуколова, ведение трудовых книжек в электронном виде наряду с заключением трудовых договоров через специальный сервис упростит жизнь россиянам.

«Речь идёт в первую очередь о вахтовиках и дистанционных работниках. Для корпораций это позволит снизить издержки по бумажному документообороту», — пояснил глава Роструда.

При этом он отметил, что проект будет реализовываться на добровольной основе. Кроме того, все желающие смогут получить бумажную копию документов.

Накануне на сайте Роструда был опубликован комментарий Вуколова, в котором глава ведомства подчёркивал, что ведение кадрового делопроизводства в электронном виде защитит трудовые права граждан.

Вопрос перехода на электронный кадровый документооборот Роструд и Минтруд обсуждают с середины 2016 года. Ранее Госдума приняла в третьем чтении проект закона Правительства, предусматривающий возможность при оформлении пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам подавать больничный не на бумаге, а в электронном виде.