Минобрнауки не может найти деньги для педагогов

К депутатам Госдумы поступают жалобы от преподавателей вузов на низкий уровень зарплат и те методы, какими руководство отдельных институтов и университетов пытается их повысить. Первый заместитель председателя Комитета Госдумы по делам национальностей Михаил Старшинов отправил запрос министру образования и науки РФ Дмитрию Ливанову с просьбой разъяснить, соответствует ли полученная парламентариями информация действительности.

История одного запроса

В официальном запросе на имя главы Минобрнауки Михаил Старшинов привёл несколько примеров. В частности, старший преподаватель одного из московских вузов сообщил депутату, что вместе со всеми надбавками, которые могут в любой момент отменить, он получает около 30 тысяч рублей. И это притом, что, согласно указу президента, к 2018 году уровень зарплат педагогов должен быть в два раза выше средней по региону. Вопросы к тому, как именно реализуется это поручение, появляются и у родителей студентов. «На одной из встреч с избирателями мне сообщили о том, что выполняя приказ министерства, ректор одного вуза сократил около половины преподавателей, после чего оставшиеся, конечно, стали получать больше», — рассказал Михаил Старшинов «Парламентской газете». — До получения ответа от министра я не могу утверждать, что такие случаи — не единичны. Но разобраться в ситуации необходимо: если окажется, что это исключение из правил — очень хорошо. Если нет, хотелось бы понять, какие меры готово предпринять министерство для того, чтобы проблему решить».

И всё-таки они не единичны!

В том, что описанные Михаилом Старшиновым случаи — не редкость, уверен первый заместитель председателя Комитета Госдумы по образованию Владимир Бурматов. «Ситуация с зарплатами в вузах действительно далека от нормальной, — признал депутат в разговоре с корреспондентом «Парламентской газеты». — Несмотря на то, что Президент неоднократно говорил, что к 2018 году она должна составлять 200 процентов от средней по региону, Минобрнауки не выделяет вузам достаточных для её повышения средств». По словам депутата, даже в Москве преподаватели со стажем нередко получают по 20-30 тысяч рублей. Зарплата молодых специалистов может составлять 8-12 тысяч рублей.

В условиях, когда денег на эти цели в вузах нет, многие ректоры действительно «додумались до того», чтобы выполнять указ Президента, сокращая численность педагогов и передавая их ставки оставшимся специалистам, сказал Владимир Бурматов. «И это процесс идёт довольно давно. Под «удар» попадают как опытные педагоги предпенсионного возраста, так и молодые специалисты, — пояснил парламентарий. — Оставшимся преподавателям приходится работать на несколько ставок, с большими перегрузками». По словам депутата, нередко, отчитываясь об уровне зарплат в вузе, их руководители берут в расчёт не только доходы педагогов, но и оклады ректора и проректоров. «И цифра в итоге получается серьёзно завышенной, не отражающей реальную ситуацию в отрасли», — подчеркнул парламентарий.

При этом, по данным Владимира Бурматова, деньги на повышение зарплат педагогам в стране есть. «Несмотря на экономические трудности консолидированный бюджет на образование меньше не становится, — сказал он. — Другое дело, как их расходуют. Минобрнауки может запросто потратить 800 миллионов рублей на собственный PR или 30 миллиардов рублей на абсолютно не оправдавшую себя 5/100».

Вопрос от Счётной палаты

Вопросы к тому, насколько эффективно Минобрнауки использует бюджетные средства, появились и у Счётной палаты. В частности аудиторы указали на то, что министерство неэффективно тратит выделенные на программу повышения рейтинга российских вузов деньги: субсидии высшим учебным заведениям выдаются непрозрачно и документы не проработаны. По данным Счётной палаты, специфически к выполнению этой задачи подошли и руководители институтов и университетов — значительную часть денег, полученных на эти цели, они потратили на зарплату педагогам.