Оплачиваемый отпуск в удобное время предоставят только одному родителю ребёнка-инвалида

На заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовали принять во втором чтении законопроект о преимущественном праве родителей несовершеннолетних детей-инвалидов на оплачиваемый отпуск. Однако в комитете посчитали необходимым уточнить, что это право должно распространяться только на одного из родителей, опекунов или попечителей.

«Мы предлагаем внести в Трудовой кодекс отдельную статью, которая будет называться «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов», — пояснила зампред комитета Ирина Соколова. — Согласно этой статье в отпуск с сохранением заработной платы в любое удобное время может уйти только один родитель или опекун».

Сегодня работодатель представляет своим сотрудникам отпуск в соответствии с установленным заранее графиком. Однако работники, воспитывающие детей-инвалидов, находятся в невыгодном положении. Путёвки в оздоровительные и реабилитационные учреждения предоставляются,  как правило, в последний момент, и заранее спланировать свой отпуск работник не в силах.

Новая норма устранит эту несправедливость, но ограничивает число лиц, которые могут воспользоваться льготой.

По словам Ирины Соколовой, это исходит из логики другой льготы, согласно которой ребёнку-инвалиду, следующему на санаторно-курортное лечение, предоставляется ещё одна путевка для сопровождающего. «В крайнем случае, когда реабилитация ребёнку-инвалиду требуется чаще одного раза в год, родители, опекуны или попечители могут взять неоплачиваемый дополнительный отпуск до двух недель , -  пояснила парламентарий. — Это допускается законом».