В Комитете Госдумы по труду поддержали законопроект о письменной мотивировке отказа работодателя соискателю

На заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 25 марта заместитель председателя комитета по финансовому рынку Дмитрий Савельев представил свой законопроект, обязывающий работодателей мотивировать свой отказ соискателю при приёме на работу.

«В настоящее время, согласно Трудовому кодексу, граждане, которым отказано в заключении трудового договора, могут потребовать от работодателя объяснение такого отказа в письменной форме, но при этом не предусмотрен срок, в течение которого должен быть предоставлен ответ», — заявил он. Таким образом, норма, призванная защищать права граждан при приёме на работу, фактически не работает, так как привлечь работодателя к ответственности по текущему законодательству невозможно.

Законопроект Дмитрия Савельева предлагает установить конкретный срок — семь дней — для предоставления мотивированных ответов работодателем, в случае поступления запроса от соискателя. Правительство дало положительный отзыв на законопроект, с оговоркой недопущения злоупотреблений со стороны потенциальных работников. Комитет единогласно проголосовал за рекомендацию законопроекта  к принятию в первом чтении.