Госдума отклонила поправки о расходах работодателей на депортацию сотрудников без разрешения на работу

Депутаты отклонили в первом чтении проект закона, фиксирующий  обязательную оплату работодателем расходов, связанных с депортацией иностранцев, ранее принятых на работу без соответствующего разрешения и без временной регистрации.

Поправки вносятся в статью 31 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Михаил Сердюк, представляя документ, подчеркнул, что законопроектом предлагается установить следующее:  работодатель, принявший на работу иностранного гражданина без разрешения на работу и без временной регистрации, обязан оплачивать расходы, связанные с его административным выдворением или депортацией за пределы Российской Федерации.

Парламентарий отметил, что страна несёт глупые расходы по депортации и несет финансовую ответственность за нерадивого работодателя. По 2014 году нет полной статистики, а в 2013 году — 1,5 миллиарда рублей из казны. Это, как минимум, 7 детских садов. Во многих странах есть такая норма: работодатель, принявший на работу нелегала, своим рублём оплачивает расходы по его выдворению.

Заместитель председателя Комитета по конституционному законодательству и государственному строительству Ризван Курбанов. В свою очередь отметил, что на законопроект поступили концептуальные замечания. А Комитет по конституционному законодательству напоминает. Что в законодательстве есть прописанные на эту тему нормы.

Сергей Решульский из КПРФ попросил коллегу Курбанова привести цифры, сколько было судебных исков со стороны государства работодателю с связи с рем, что оно брало на себя их работу.

Ризван Курбанов в ответ привёл перечень статей Административного кодекса, регулирующий эти процессы. Сергей Иванов из ЛДПР сказал. Что если возложить на работодателей процесс выдворения из страны, то он двигаться не будет.