Законопроект о регулировании трудовых отношений в Крыму принят в третьем чтении

Дума приняла в окончательном чтении закон об особенностях регулирования трудовых отношений в Крыму и Севастополе на переходный период до 1 января 2015. В соответствии с проектом закона, трудовые договоры, заключенные с работниками на полуострове, подлежат приведению в соответствие с требованиями российского законодательства.

На сегодняшний день законодательство Крыма и Севастополя значительно отличается от российского. Сложившаяся ситуация, полагают авторы законодательной инициативы, может ухудшить положение граждан при получении гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В частности, отмечается, что до вступления Крыма и Севастополя в состав России ежегодный отпуск предоставлялся работникам на 24 календарных дня. Согласно законодательству РФ, отпуск длится 28 дней.

Документ устанавливает требование выплачивать в переходный период на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя заработную плату в денежной форме в валюте Российской Федерации.

Законопроект был внесен в Государственную Думу в августе, инициатором документа выступила группа депутатов, в том числе первый вице-спикер Госдумы Александр Жуков.