Крым живёт по российскому Трудовому Кодексу

В первом чтении Госдума рассмотрела законопроект об особенностях применения трудового права на территории Республики Крым и города Севастополя в переходный период.

По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко, до 1 января 2015 года в Крыму предлагается предусмотреть, что трудовые договоры, заключённые до вступления законопроекта в силу, должны быть приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства РФ. Условия трудовых договоров, не соответствующие российскому законодательству, прекращают действие с 1 января 2015 года. Трудовые книжки работников, оформленные ранее, замене не подлежат. Но по желанию работника работодатель может оформить новую трудовую книжку. Законопроект сохраняет установленные ранее компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда. Ежегодные оплачиваемые отпуска работникам, заключившим трудовые договоры до вступления закона в силу, в 2014 году предоставляются продолжительностью, определенной законами, действующими до принятия Крыма в состав России. Выплата заработной платы в переходный период производится в рублях.