Совет Федерации одобрил ограничение размера «золотых парашютов»

Сенаторы одобрили ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников.

Член Комитета Совета Федерации по социальной политике Татьяна Заболотная, представляя документ, отметила, что изменения вносятся в Трудовой кодекс. Они ограничивают выплаты компенсаций размером трехкратного среднего месячного заработка при увольнении руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров изаключивших трудовые договоры членов коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний, а также хозяйственных обществ, в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности более пятидесяти процентов акций. Также закон касается руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий.

Сенатор сообщила, что при определении совокупного размера выплат не будет учитываться размер причитающейся работнику заработной платы, средний заработок, сохраняемый в случаях направления в служебную командировку, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, возмещение расходов, связанных со служебными командировками и расходов при переезде на работу в другую местность, а также денежная компенсация за все неиспользованные отпуска и средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства.

«Предусматривается, что работодатели в нормативных актах и договорах не могут устанавливать выплаты работникам выходных пособий и компенсаций в случаях увольнения по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям или виновным действиям», — добавила Татьяна Заболотная.