Профстандарты: кто и что умеет на самом деле?

Журналисты «Парламентской газеты» опросили представителей разных профессий, чтобы выяснить, каких навыков от них требовали при приеме на работу, и что они умеют на самом деле? Напомним, Минитруда и социальной защиты утвердит профессиональные стандарты по 800 профессиям к концу 2015 года.

Ирина Гаврилова, учитель русского языка и литературы:

- Конечно, у учителя должно быть высшее образование, однако устроиться в школу можно и без вузовского диплома — в этом случае будет ниже зарплата и педагога не допустят к работе со старшими классами. Если учитель устраивается в школу в Москве, очень желательна именно московская прописка. А вот опыт работы значения не имеет — наоборот, молодых специалистов после института в школы берут с удовольствием: считается, что они большие энтузиасты, чем учителя со стажем. Если же опыт работы у учителя есть, у него обязательно спросят «портфолио» — грамоты за участие в конкурсах, например, «Учитель года» или «Самый классный классный». Спрашивают и о том, с какими результатами ученики сдавали ЕГЭ. «Черной меткой» могут стать жалобы в Департамент образования, когда-либо отправленные родителями.  Если говорить о качествах характера, то здесь очень приветствуется бесконфликтность. К примеру, когда я устраивалась в школу, где работаю сейчас, директор интересовалась — случались ли у меня скандалы с родителями или учениками. К счастью, их у меня не было. Часто интересуются, справляемся ли мы с проверкой тетрадей. После того, как были разработаны профессиональные стандарты учителя, от нас стали требовать их досконального знания — они ведь описывают многие аспекты, начиная от того, каким образом должен быть оформлен наш кабинет и заканчивая тем, как нужно себя вести с учениками.

В школе я работаю с 2005 года, и, думаю, всем вышеперечисленным требованиям отвечаю. Помимо этого,  несколько лет я проработала осветителем в театре имени Гоголя, это позволило узнать творческую «кухню» театра, что называется, изнутри. Такой опыт мне очень пригодился в моей работе. Сейчас я могу вести кружки КВН и творческие студии.

Андрей Карасев, водитель грузового транспорта:

- Чаще всего от нас требуется немного: опыт работы от одного года, права категории В и С, а также умение заполнять и читать накладные — для того, чтобы сдавать или принимать груз. Значительно реже, если работа связана с логистикой, от нас ждут знания компьютера, особенно бухгалтерских программ. Очень приветствуются навыки безаварийной езды — серьезные компании проверяют, как часто водители попадают в ДТП. Каких-то требований к качествам характера официально не выдвигается, но думаю, в отделах кадров сидят опытные люди, которые способны определить, «раздолбай» человек или нет. Безответственных у нас не любят.

Сам я работаю водителем с 2007 года, и в общем-то умею делать все, что от нас требуется. В ДТП за это время попал всего один раз: немного помял бампер. А про «запас» у меня есть еще одна профессия — сварщика.  

Геннадий Сорокоумов, президент стоматологической компании:

- В частных стоматологических клиниках на стаж врачей внимания обычно не обращают  — берут и с минимальным опытом, и без опыта вообще. Дело в том, что стоматологических клиник сейчас слишком много, и врачей не хватает. Важно, чтобы доктор умел не только лечить, но и удалять хотя бы «несложные» зубы: искренне не понимаю тех врачей, которые с гордостью заявляют: «Я зубы не удаляю». Вообще-то в институтах этому учат всех. Если говорить о качествах характера, то тут очень важны любовь и уважение к пациенту — как бы высокопарно это не звучала. К примеру, проводя собеседование с кандидатами на работу в нашей клинике, я спрашиваю: вы занимаетесь пациентом, задержались допоздна и понимаете, что опаздываете на последнюю электричку. Что вы выберете — все же на нее опоздать или «свернуть» на сегодня лечение и попросить пациента прийти в другой день. Уверен, что халтурить и «ускоряться» в ущерб качеству ни в коем случае нельзя. 

В профессии я с 1981 года, и думаю, всеми этими качествами обладаю.