Трудовых мигрантов могут обязать иметь медполисы

Возможно, скоро трудовых мигрантов обяжут прописывать в их договорах на работу сведения о разрешении на жительство в России и полисе добровольного медицинского страхования. Соответствующий законопроект Правительство внесло на рассмотрение в Госдуму.

Документ вносит поправки в Трудовой кодекс  и должен обеспечить медицинской помощью иностранных работников, временно пребывающих на территории Российской Федерации. В новой статье Трудового кодекса предусматривается необходимость включения в трудовой договор сведений о  полисе добровольного медицинского страхования или договоре работодателя с медицинской организацией о предоставлении платных медицинских услуг иностранному работнику.

Кроме того, поправки в Трудовой кодекс уточняют, что обязанность предъявлять при поступлении на работу работодателю страховое свидетельство государственного пенсионного страхования не распространяется на иностранных граждан, временно пребывающих в Российской Федерации и заключающих трудовой договор на срок менее шести месяцев.

Согласно законопроекту, работодатель обязан отстранить от работы иностранного работника в случае окончания срока действия полиса добровольного медицинского страхования или договора с медицинской организацией и прекратить трудовой договор, если новые документы не оформлены в течение месяца.

При этом законопроектом устанавливается, что полис добровольного медицинского страхования или договор с медицинской организацией должны обеспечивать оказание медпомощи иностранному работнику в неотложной и экстренной формах в порядке, установленном программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

В пояснительной записке к законопроекту сказано, что в новой статье Трудового кодекса предлагается закрепить особенности временного перевода иностранных работников. Временный перевод допускается на срок до одного месяца один раз в течение рабочего года при возникновении чрезвычайных обстоятельств (например, катастрофы природного или техногенного характера, несчастного случая на производстве) без учёта вида трудовой деятельности, определённого разрешением на работу.

«Принятие законопроекта позволит решить вопросы обеспечения медицинской помощью порядка 3 миллионов иностранных работников, временно пребывающих в Российской Федерации», — подчеркивается в пояснительной записке.